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中德国际焊工对抗赛:交流第一
6/11/2012 10:16:00 AM |
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钢结构建筑和大跨度桥梁的建设,西气东输、西电东送、南水北调等重大工程的确定,为焊接产业的市场带来了新的契机。因此焊接人才的培养势在必行,而与工业化先进的国家进行技术交流活动,则是一个很有效的渠道——
5月18日,经过3天的比赛,由北京市总工会、市科协和德国下萨克森金属协会主办,北京市职工技术协会、首钢高级技工学校承办,北京嘉克新兴科技有限公司协办的首届北京·下萨克森(德国)职工国际焊接对抗赛落下帷幕,双方均获团体优秀奖,双方选手也均以优秀奖为这次比赛划上了圆满的句号。
为何选择与德国焊工进行比赛?德国对于焊接人才的培养途径与我国有着哪些区别?我国焊接领域的发展前景怎样?带着这些问题,记者在比赛现场分别采访了本届比赛中德双方相关负责人。
我国正在成为焊接大国,应与工业化先进国家交流,提升技术水平。
中国机械工程学会常务副理事长宋天虎感慨道,选择德国进行焊接领域的合作和交流,是选对了。1978年改革开放,中国焊接学会想找两个工业化水平先进的国家进行交流、合作,我们用了5年时间对欧洲、美洲的国家进行了相关调研,通过比较,认为德国的焊接技术符合世界先进标准,1983年我们最终选择了与德国进行合作,并成立了中德焊接技术培训中心。5年之后,德国焊接标准由德国国家标准升级到欧洲标准。又过了5年,德国焊接标准升级到世界焊接标准。
宋天虎说道,焊接技术在我国有着越来越广泛的应用,大跨度桥梁、海洋建筑、重型机械等领域的发展,尤其是西气东输、西电东送、南水北调等重大工程,更是为焊接产业的市场带来了新的契机。据统计,目前我国焊接结构用钢量已超过8000万吨,今后还会逐年上升。我国正在成为焊接大国,但还不是焊接强国,与工业化先进国家的交流十分必要。
北京市总工会副主席原增锁表示,举办这次大赛的主要目的是通过国际技术交流活动,更多地了解国外技术发展动态,选拔培养焊接行业高技能人才,开阔他们的眼界,检验北京与工业化发达国家在焊接技术方面的差距,促进焊接技术水平的提升。希望通过这次赛事,引起社会各界对焊接技术发展和高技能人才选拔培养工作的重视,加强新技术、新材料、新工艺、新设备的推广,促进焊接技术应用水平的提高。
德国焊接有着严格的法律规定,培养一名焊工需要3年半时间。
德国焊工是如何进行培训的?在首届北京·下萨克森(德国)职工国际焊接对抗赛开幕前夕,记者采访了这次大赛德方领队裁判下萨克森/不莱梅金属行业协会焊接专业工程师贝昂德先生。
贝昂德先生介绍道:在德国,焊工不是一个专门的培训课程,它只是一个再培训阶段。在之前要先经过3年的金属加工课程的培训,考试通过后,才可以进行焊工专业的培训,焊工的每次工艺培训一般需要2周~3周,全部培训结束大约半年时间。焊接培训机构必须经过德国焊接协会(DVS)授权,考试合格后由DVS颁发认证,这个证书有效期为两年,两年之后必须再次进行培训。从事焊接的人员分为焊接专员、焊接技师和焊接工程师3个级别。焊工继续培训大约300个学时,可以晋升为焊工管理人员,而焊工管理人员的数量是决定这个企业等级的关键。
“德国焊工的发展,得益于德国的立法者,严格的德国工业标准培养了高水平的德国焊工。”贝昂德先生总结道。
采访到最后,贝昂德表示,希望将北京与下萨克森州的地方级比赛上升为国家级比赛,以便更大范围地进行交流。
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