The Open Group主席Allen Brown、摩根大通亚太区董事总经理龚方雄、金蝶集团董事局主席徐少春、深圳市企业联合会会长吴井田、中国科学院陈国良院士、中国广东核电集团信息部副主任、深圳市CIO协会常务副会长邹来龙、The Open Group中国分会会长张良杰博士、The Open Group企业架构与会员能力副总裁Chris Forde等嘉宾出席了此次大会。围绕十二五规划转变经济发展方式下中国企业转型趋势，云计算发展带来的商业变革与生态体系建设，管理与IT整合需求背后对IT服务业带来的机遇与挑战等多个行业热点话题，与会嘉宾展开了广泛而深入的研讨，对转型下的IT新使命赋予了更加深刻的内涵，引发行业人士的高度关注。
Allen Brown高度肯定了金蝶作为The Open Group中国分会的创始单位，三年来为“无边界信息流”理念在中国的推广做作出不懈的努力，参与全球企业架构等一系列方法论的标准制定，并推动在这一理念在中国企业的有效落地。
金蝶集团董事局主席徐少春指出，云计算、物联网等新一代信息技术风起云涌，将企业管理带入了云计算时代。金蝶三年前成为The Open Group的中国会长单位，三年来金蝶做了大量的工作，发展几十名The Open Group成员，探究了超过73%的中国企业对于建立IT企业架构的愿景，并在中国化工集团等知名企业成功运用了企业架构方法。借助国际先进的TOGAF企业架构设计，金蝶推出以金蝶EAS7为代表的新一代高端ERP产品、以金蝶Apusic为代表的SOA中间件、以金蝶友商网为代表的小企业云计算服务平台以及管理与IT整合解决方案。如今，金蝶整合解决方案诞生在云计算的风起之时，并为云计算时代的企业管理提出了新的发展方向——中国管理云。
The Open Group中国分会会长张良杰博士在谈及金蝶管理与IT整合解决方案的设计思想时指出，包括金蝶在内的中国企业正经历着五大转型：企业战略制定从直觉性的思考到系统性的思考；研发从封闭式到协同式创新的转变；运营管理从粗放式管理往精细化转变；文化建设从家长式转变为兄长式，以及越来越多的创业家往思想家方面转变，这五大转型为企业的变革和升级指明了方向。在金蝶管理与IT整合解决方案统一的基础框架指导下，转型中的企业可以快速提炼、总结并最大化行业最佳实践，实现业务的快速创新，控制转型风险、降低转型成本，帮助企业在快速发展中完成转型。
