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内燃机龙头企业:市场起伏信心依然 |
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http://cn.newmaker.com
2/17/2009 11:06:00 AM
中国工业报
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潍柴要做世界最大;玉柴三年再番翻;朝柴苦练内功;常柴狠抓管理
2008年的内燃机市场充满了戏剧性,上半年,需求量激增,企业加班加点生产,下半年,市场急转直下,企业没活儿可干。岁末年初,经历了大起大落的内燃机行业开始缓过劲来,总结经验,应对来年。2009年,面对变化莫测的宏观经济形势,各企业有何高招呢?
潍柴———向世界最大发动机厂商迈进
潍柴集团2008年销售收入突破500亿元,资产总额318亿元,出口创汇8亿美元,发动机产销量7000万千瓦。潍柴已经连续5年入选中国企业500强,企业排名逐年提升,已成为行业内发展最快、运行最好的企业之一。
谭旭光指出,在经济一体化的今天,市场竞争早已从单个企业间的独立竞争,上升到产业链之间的联合竞争。在长期的合作过程中,潍柴已与广大的供应商、主机厂、经销商、服务商结成了牢不可破的利益共同体,构筑起了多层次的战略合作平台,这也是应对经济危机的有效措施。
在潍柴的商务大会上,公司推出两款主要面向8米~12米客车、中重型卡车及各种工程机械的WP5和WP7系列柴油机。此外,潍柴还积极改进高压共轨系列重卡发动机,目前开发了国3柴油机,与机械泵+EGR系统的柴油机相比,预计同功率综合油耗可降低15%,目前市场占有率也在稳步提升。
公司董事长谭旭光的目标是,将潍柴动力打造成世界上最大的通用发动机生产商,为重型汽车、客车、工程机械、船用、发电等行业提供大功率动力配套,打破国内独立发动机厂商难成大气的宿命。
从10年前背负3亿元债务,到2008年销售收入超过500亿元大关、出口创汇8亿美元,再到2012年销售收入突破1000亿元的目标,潍柴的雄心不会因寒流而冷却。
玉柴———三年再造一个玉柴
2008年,玉柴集团销售收入首次突破200亿元,达到208.4亿元,同比增长13.51%,对比2005年增长71.69%;柴油发动机产销规模达55万台,对比2005年增长105.36%。
208亿元,这个对玉柴具有划时代意义的数字,使得“三年再造一个玉柴”顺利收官。连续8年保持国内同行业产销量第一,连续8年销售收入实现大幅度的高增长,企业的经营品质、企业的要素禀赋上升到了一个更高的层次,为企业的素质、能力、人才、机制等方面打下了更扎实的基础,也为玉柴的下一步腾飞起到战略支撑作用。
未来几年将是玉柴发展的关键时期,集团公司董事长晏平说,“我们必须抓住机遇,做强做大,永续发展,为‘打造世界知名品牌,成就大型跨国企业集团’而不懈奋斗。面对全球金融危机,玉柴正利用休养生息的时间练好‘内功’,理顺好内外关系,我们一定会有新一轮的腾飞,一定会有更辉煌的未来!”
未来3~5年,玉柴集团销售收入目标为350亿元~550亿元,2015年销售收入目标为800亿元;人才发展目标是团队化、立体化、职业化、国际化;研发创新目标是形成自主创新能力,创建世界一流工程研究院;文化提升目标是包容性、开放性、先进性;品牌建设目标是打造世界知名品牌。
朝柴———苦练内功抓住市场机遇
2008年1~11月,东风朝阳柴油机有限公司的主营业务收入达到17亿元,比去年同期增长12%;产量达到13万台,比去年同期增长9.7%,已经完成2008年年度预算额15万台的95%。
2008年,朝柴继续加快新产品研发推进速度,总计新开发机型248个。同时,加快国3产品市场技术推广与应用,在东风股份、江淮、南汽、客底等厂家全面覆盖其车型。在其他汽车厂展开布局,力求争取不放过任意一款可匹配车型。
朝柴的2009年工作思路主要包括,在努力完成主要经济指标的同时,加快推进与美国万国公司的合资谈判工作;完成沈阳研发中心建设项目并投入使用;快速开发和推广“经济型”国3机(电控VE泵),加快国4机型102(四气门)、4D产品研发;加速推进NGD3.0的国产化和匹配工作;把握市场变化,做好新老产品销售,更加积极主动地创造市场机遇,实现销量的快速增长,努力开拓海外市场,逐步扩大朝柴在海外市场的影响力;不断完善朝柴特色DPS管理体系建设;加强人才队伍建设;完善基础管理,进一步提高朝柴公司的综合竞争实力。
2009年朝柴将重点做好以下工作:一是练好内功,提高市场变化应对能力,进一步创新营销思路,更加积极主动地创造市场机遇,努力开拓海外市场、工程机械、农用车、客车、燃气发动机等市场,实现销售的快速增长;二是进一步提高自主研发创新能力,提高设计质量,最大限度地满足市场和用户的使用要求;三是继续优化供应商,整合供应商资源,打造“朝柴系核心供应链体系”;四是提高生产计划准确率,满足订单需求,降低零部件和在制品库存,减小资金占用,提升生产现场管理水平,做好安全环保管理工作。
据了解,2009年朝柴将引进流量控制软件、加强信息安全科学化管理;开发HR系统JAVA版培养人才,启动CAPP项目实现与PDM、ERP、MES集成,优化生产、物流和库存管理,支撑公司的同期化生产。
常柴———提升质量精细管理
常柴股份有限公司在2009年1月22日召开了第十届职工代表大会,公司董事长薛国俊强调,新的一年公司要以创新为动力,以效益为根本,紧紧抓住“提升质量”和“实施精细化管理”这两条主线,加快调整步伐,为下一轮行业复苏赢得发展的主动权做好充分的准备。
常柴2009年的经营目标为,产品销售90万台,销售收入21亿元,外协业务5000万元,出口突破2000万(美元)。
会上,公司总经理何建光认为2008年常柴主要做了以下工作,一是积极应对市场变化,努力保持生产经营正常进行;二是稳定和扩大外贸业务,提升出口创汇能力;三是加快产品开发,全力推进产品结构优化升级;四是加大技术改造投入,重点提升产品制造技术;五是有效整合生产资源,不断增强生产保障能力。
何建光表示,在新的形势面前,常柴必须在全面分析国家和行业宏观发展趋势的前提下,充分认识和把握好企业目前的实际情况、运行态势,积极调整,主动应对困难和挑战,在稳步推进产品开发、技术改造、市场营销的基础上,扎扎实实地做好2009年公司生产经营管理工作。
最后会议认为:一年来,面对复杂多变、前所未有的严峻态势,公司全体干部员工在董事会、党委、经理层的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕公司年度方针目标,克难求进,不断加快“五大结构”调整,使企业在整个行业面临极为严峻的形势下保持了稳定的态势,为常柴赢得新一轮发展夯实了基础。
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