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Exact发布e-Synergy ESS解决方案
http://cn.newmaker.com 12/26/2006 3:07:00 PM  佳工机电网
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CIO信息化管理展厅
电子商务/企业门户, IT运维管理, 制造执行系统MES, 流程管理BPR/BPM, SOA/SaaS/云计算, ...
该解决方案允许公司有效利用e-Synergy来管理整个组织体系内的员工。

Exact软件公司近期发布的e-Synergy Employee Self-Service Portal (ESS)(员工自我服务门户)解决方案,使企业可以通过实施ESS门户系统来实现其所有员工更加安全有效地进行人力资源信息的维护与管理。 利用ESS门户系统,分布于世界各地的各级员工可以直接通过系统来维护更新他们个人的人力资源信息资料,提交相关的工作流程及申请,摆脱了传统纸面文档的浪费和束缚。

ESS是Exact e-Synergy整体解决方案中一个扩展的人力资源管理方案,允许预先定义员工的权限和其可以浏览、提交文档的能力,完整、迅速地提交并处理相关的文档和工作流程。员工可以通过此门户系统提交请假申请、费用报销申请、共享文档及工作流程、更新与时间相关的工作记录等。ESS基于满足互联网架构的Exact e-Synergy系统,还可以提供安全及客户化的登陆认证功能要求。

以人力资源部门为例,ESS可以按照部门及职能工作的特点定义相关的一整套活动权限及文档管理职能,以便该部门员工可以共享相关的知识及具备足够的权限来处理与人力资源管理有关的工作。

“全体员工都使用e-Synergy系统来进行更加有效的自我管理不仅仅是涉及成本节约的问题”,Matthew Bather先生, e-Synergy北美公司的产品市场经理说,“e-Synergy的ESS解决方案以具备成本意识的方式通过向所有员工开放特定的权限,改变了传统的人力资源管理方式,获得对信息的实时性、真实性、全面性的掌握,帮助组织获得更大的管理有效性。

ESS是一个Web-based的解决方案,提供员工沟通和查询与人力资源相关信息的工具,其主要目的是使员工进入人力资源管理的整体流程,而不仅是通过以结构化管理的方式共享知识来提高员工的生产率,它也是以成本节约的方式来管理日常的请假、报销工作流程,使员工以自我服务的方式直接找到相关问题的答案和政策,而不是事无巨细都要询问人力资源部相关人员,大大提高了与人力资源管理相关的问题解决数量和准确性。

Exact e-Synergy ESS是成熟的企业解决方案,适合于大多数企业用户。如需要进一步了解产品信息及价格事宜,您可以联系当地的Exact软件公司客户经理或认证的商业合作伙伴。

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