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电线电缆/光纤 |
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远东--技术创新铸就瓜分市场的利剑 |
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| http://cn.newmaker.com
12/15/2006 7:09:00 AM
佳工机电网
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电线电缆行业作为国民经济建设重要配套产业，近年来伴随着我国国民经济的快速增长迅速发展。然而，由于行业进入壁垒低及中国经济全球化进程的加快，国内外资本争相进入，电线电缆市场的竞争日益激烈，行业生产规模无序扩张，供过于求的状况不断加剧，市场环境日趋恶化。对于电线电缆相关企业来说，要在复杂多变的竞争环境中占据稳固的市场地位，就必须适应行业需求的发展趋势，在技术创新战略上有所作为，通过技术进步实现产品结构的高端化，有效提升企业竞争力，作为电线电缆领军企业的远东控股集团深知这一点。
一直以来，远东控股集团坚持走科技创新之路，不断加大技术创新和产品创新方面的投入，取得了良好的效果。公司被评为“国家重点高新技术企业”，电线电缆产销量连续8年位居第一，科技投入和新产品开发数量名列全国行业第一，平均每年开发新产品10个以上，申报专利6项以上，每年新品销售收入占到年销售收入的65%以上。其中自主研发的高层建筑吊装电缆、地铁用额定电压26/35kV及以下交联聚乙烯绝缘防水防鼠阻燃环保型电缆等十多种新品达到国际先进水平，数十种产品被列为国家、省市的重点保护产品。
最近公司技术创新又结新硕果：1 0大类近60个型号煤矿用阻燃电缆产品全部通过安全标志认证，对公司煤矿电缆市场的开拓起到重大促进作用，其中设计型号为MYP-0.38/0.66 kV（95-185）的矿用电缆新产品中标河南某煤矿2500多万元订单，10kV矿用电缆新产品也已在青海煤矿项目中标，东北片区对该产品需求也非常强劲；一次性收到六张中华人民共和国知识产权局颁发的实用新型专利证书，分别为一种改进的橡皮绝缘阻水电缆、集束架空绝缘电缆、防白蚁电缆、耐火电缆、垂吊敷设电缆吊具和高层建筑用吊装电缆。
应该说，远东的技术创新战略取得了巨大的成功，使企业进一步凸现了市场竞争优势。这是如何做到的呢？
注重技术人才的引进、培养和储备
远东向来注重技术人才的引进、培养和储备。远东深知：科技创新，人才为本。为了广泛延揽高层次人才，远东将招聘的触角从国内知名高校、科研院所，延伸到欧洲、美洲的知名学府，在这个过程中曾出现过“五请技术专家”的故事，被业界传为佳话；为了构筑人力资源梯队，培养和储备专业技术人才，远东长期与清华大学、南京大学、东南大学、哈尔滨理工大学等开展广泛的人才合作培养计划，多年来面向社会招收应届/往届高中毕业生，派送到哈理工、河南工大进行电线电缆及相关专业的本科、专科的学习，为企业积累后备力量；为了提升科技人员的整体素质，远东坚持把培训作为企业的希望工程，创造了多层次的培训体系，努力把企业打造成一个学习型组织。远东目前拥有4252名员工，其中大学以上学历员工占员工总数的1/3，拥有博士、硕士及专业工程技术人员210名。
同时，远东积极搭建企业自主创新平台。1996年，远东融合原有技术资源，成立了技术中心和中试基地等七个部门，初步形成了集团内部的科技创新体系。在此基础上，每年投入4000－5000万元用于技术改造，按照"市场导向、高起点、高附加值"的战略方针，重点开发一批市场需求旺盛、技术含量高的产品。最近，远东国家级博士后科研工作站正式挂牌成立，为远东吸引国内外高层次研发人才搭建了畅通的桥梁，为远东技术攻关、产学研结合、科技成果转化提供了崭新的平台，为远东的持续发展创造了新的契机，对提升企业技术创新能力及增强企业核心竞争力都将产生积极而深远的影响。
通过奖励政策激发科技人才的创新热情
为了激发科技人才的创造力和积极性，远东推行《技术创新奖励实施办法》，设立了新品开发奖、销售提成奖、高新技术产品奖、星火火炬项目奖、专利项目奖、科技攻关项目奖等众多奖项，每年拿出数百万元，对科技人员给予重奖，使科技人才收入与研发成果相挂钩，有力地激发了人才的创新激情，调动了科技研发人员的积极性，使新品项目与市场紧密结合，确保了新产品技术性能领先，且充分满足市场需要，具有广阔的前景，大大提升了远东产品的市场竞争力。
1998年，远东授予虞正明总工程师“杰出贡献终生成就奖”，终生都可以每年领取5万元奖金，在行业内引起轰动；2001年，远东奖励作出重大贡献的高级工程师杨德俊住房一套、工程师吴敏良、王彩霞各一万元奖金，在所有科技人员中引起重大反响。实实在在的奖励，大大激发了科技人员的创新热情。
广泛整合外部技术创新资源
技术创新是一项艰巨的工程，仅仅靠一个企业的力量是极其有限的，为了有效地推进企业的技术创新战略，远东除了依靠内部科技人员的力量进行自主研发外，还广泛整合利用外部各种技术资源，坚持产、学、研相结合和引进吸收国内外先进技术，大力开展技术合作。公司是江南大学硕士研究生培养点、西安交大电气工程学院教学实习基地，与清华大学、东南大学、哈尔滨理工大学、中国科学院、上海电缆研究所、武汉高压研究所、行业厂家等科研院所、企事业单位建立了良好的合作关系，形成多层次的技术创新体系，大大提升了企业的科技实力和核心竞争力。
远东通过自身的技术中心、电线电缆工程技术研究中心、博士后工作站等平台，采用自身研发与外引内联相结合的方式，不断开发新产品，形成了新产品开发效率高、成果推广应用快、信息反馈及时的新机制。同时，远东还严格新产品项目立项制度，聘请中国电器工业协会、中国科学院电工研究所、上海电缆研究所等电缆专家和高工组成专家委员会，进行技术开发的立项、评估、审核、咨询等工作，并吸引生产、销售等有关人员参加，确保新产品研发方向的准确性。
推动创新成果的产业化和市场化进程
技术创新的成果最终需要市场来检验。为了加快开发新品的产业化和市场化进程，远东设立了新品销售奖，依靠公司强大销售网络、远东品牌效应和新品政策支持，将新品快速推向市场，使远东每年的销售总额中新品比例不断提升，成为企业新的利润增长点；同时为了快速扩大市场，远东还针对石油、煤炭、铁道等重点行业市场设立行业总监，重点负责对行业市场开拓，进行大客户营销；远东积极参加行业标准、国家标准的起草工作，先后参加了带分支电缆、阻燃煤矿用电缆、阻燃和耐火电线电缆或光缆通则等国家标准的起草工作，为线缆市场确定游戏规则，既彰显了企业作为行业领军企业的技术实力，也使自身产品列出行业主流产品之列，大大提升了企业产品的市场竞争力。
技术创新战略的成功实施为远东带来了强大的竞争优势，使远东保持了稳固的市场地位。我们相信，在未来的日子里，技术创新战略的持续推进将助力远东走向世界，成为世界最受尊敬的电线电缆领军企业。
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