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电子信息企业坦言自主创新瓶颈 |
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http://cn.newmaker.com
8/31/2006 9:17:00 AM
佳工机电网
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因长期在关键领域有较大的对外技术依赖,信息产业的自主创新非常迫切。而作为自主创新主体的企业,在不同阶段对自主创新技术固然有不同层次的需求,但是对大多企业而言,实现自主创新仍然有诸多困难。29日至30日召开的全国信息产业科技创新会议上,一些企业坦言了当前自主创新的五个“瓶颈”。
企业“单打独斗”很难实现自主创新突破
海信集团有限公司副总裁郭庆存说:“核心技术缺乏影响着信息产业标准制定和竞争力提高,由此带来的信息产业大而不强是我们必须面对的现实。有了自主创新技术,才能使信息产业真正惠及民生。自主创新单靠一个企业很难实现突破,政府应加大协调组织和引导,只有在政府部门的协调下,才能使企业分工合作,共同攻克难关。”
把企业作为自主创新的主体,在市场引导下,形成产学研相结合的技术创新体系,是信息产业提高自主创新能力的着力点。TD-SCDMA产业联盟等的相继成立,把产业不同分工领域的一大批企业组织起来,共同参与研究开发,并在市场应用中分享利益,取得了成功经验。相反,靠单个企业实现自主创新突破,在目前则很不现实。
配套政策不到位使自主创新打了“折扣”
实施自主创新战略,是信息产业赢得发展主动权的重要途径。虽然我国近年来芯片、中文LINUX操作系统、万亿次大规模计算机系统等相继涌现,自主创新能力不断提高。但是,同世界先进国家相比,仍存在较大差距。
当前,在对自主创新必要性的认识上,已经高度统一。但是,在实际落实上还有不同程度的欠缺。展讯通信(上海)有限公司总裁武平说:“与信息产业自主创新息息相关的财政、金融、税收等政策分属不同政府部门,这就需要相关机构的积极配合,加快出台与自主创新政策配套的具体、可操作的措施,才能把自主创新落到实处。”
企业管理者不敢承担自主创新风险
在2005年,中国第一块具有自主知识产权的高清图像处理芯片“信芯”的研制成功,海信的管理层这时才稍稍松了一口气。在2000年立项,到2001年开始研发,再到2005年研制成功,“信芯”研发投入为3000万元左右。
郭庆存说:“自主创新技术的研发,使企业管理者和技术人员都承担着很大风险。尤其对广大国有企业来说,管理者的任期大致都在3年左右。而在信息产业领域,自主创新技术基本在10年左右才可能有实实在在收益,前3年可以说基本看不到任何回报,这对管理者的压力很大。如果没有一个鼓励创新的长效机制,很难激发企业自主创新的动力。”
给钱不如给市场
长期以来的技术跟踪,使信息产业自主创新技术在跨国公司多年的积累面前,显得微不足道,拓展市场尤为艰辛。没有应用,又造成了自主创新技术在虚拟环境中无法改善提高,最后走进了“死胡同”。
无锡永中科技有限公司总裁曹参说:“政府应尽最大努力,在可能的条件下,以政府采购等途径,为企业自主创新的技术和产品搭建实际应用环境,使其能在市场应用中不断改进和提高。尤其是对软件产业来说,长期的落后,加上被挤压的市场份额,使软件业自主创新举步维艰。当前,政府给资金并不是最主要的,只有给自主创新产品以部分市场,尤其是政府采购层面的市场,才能带动产业发展,也才能让企业产生自主创新的热情和动力。”
“挑大梁”人才匮乏加大企业自主创新难度
37人的海外留学团队一起回国创业,是展讯在短时间内迅速起步,并在芯片领域占有一席之地的基础。提高自主创新,人才是一个决定性因素。
武平说:“高科技人才缺失,加上向国外厂商流失,使国内电子信息企业普遍面临自主创新的人才瓶颈。目前国内不乏实施规则的人才,但能设计架构和未来发展规划的人才急剧缺乏。因此,要尽快培养信息产业技术和业务创新的人才队伍,并对海外人才大力引进。
武平认为,在重大项目中要把发现、培养和稳定优秀人才作为重要考核指标。加强人才资源管理的组织建设,做好人才发展的规划、储备、培训和再教育。还要统筹专业方向,引导人才合理有序流动,促进人才在数量、素质、结构和地区的协调发展。
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