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缝制设备升级凸显石狮服装产业提升 |
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| http://cn.newmaker.com
3/22/2006 1:36:00 PM
佳工机电网
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作为纺织服装重要的生产基地，每年春节过后，招工和整修、添置缝纫设备是服装生产企业两项最重要的工作。记者在市区几家规模较大的缝制设备销售公司和销售店了解到，采购新设备及其配件的人络绎不绝；记者在另外几家销售二手缝制设备的店里看到了另外一番景象：店里堆满了旧平车等设备，却少有人问津。店老板感慨：二手设备生意越来越难做了！
旧设备卖的多，买的少
据了解，石狮及其周边销售缝制设备的企业大大小小有上百家，其中80%%的企业以销售二手设备为主，生意一度十分红火。岁末年初都是缝制设备的销售旺季，大企业要增加设备，小企业要更换设备，二手设备也不例外。这几年二手生意日渐冷清，特别是去年底和今年初，本应是缝制设备销售旺季，可是，绝大多数二手设备销售店都是门庭冷落。一位店老板告诉记者，今年卖旧设备的服装企业多，买旧设备的服装企业少，二手设备是供大于求！这位老板接着说：其实，这几年二手设备的生意每年都在下滑，卖二手设备的店都在亏损，一千元钱买来，800元钱卖掉，不亏才怪！去年又有好几家关门了。记者问：是什么原因使得二手设备生意难做？老板笑着说：人们手里有钱了，当然要买新机器，新机器当然比旧机器好用啦！
这位老板的话有一定的道理，但是并不全面。记者通过几天的走访，发现旧设备的销售市场的确十分不景气，且不说小的二手设备销售企业或关闭、或转行，有个别以销售新机器为主的大型缝制设备公司也把少量的旧机销售生意停掉了，全部改做新机销售。这种情况折射出一种令人惊喜的势头：石狮及周边纺织服装业已经在逐步升级，企业的质量意识、品牌意识和发展意识都在大幅度地增强和提升。
福诚缝纫公司年轻的董事长林宏楠认为，以前，二手设备之所以走俏，主要是因为价格便宜，服装企业的老板认为只要能做出服装就行，哪怕做出的服装质量差一些也没关系。现在不一样了，服装市场竞争日趋激烈，质量差的服装根本无法参与市场竞争，要提高产品质量，好的设备是基础。越来越多的企业认识到：现代化、自动化程度高的设备，还可以极大地降低劳动力成本，提高生产效率，在一定程度上缓解用工难的局面。所以旧设备逐渐淡出市场也是大势所趋。
电脑缝制设备大行其道
据悉，自动化程度较高的电脑缝制设备已经成了服装企业普遍使用的设备，而那些自动化程度低的设备自然受到冷落，其中包括旧设备。在新设备的销售中，杂牌设备的销售量明显下降，品牌设备的销量直线上升，原因是：杂牌设备质量不稳定，影响产品质量。这几年，电脑平车已经在服装生产企业得到普遍应用了，就连价格昂贵的自动裁剪系统也被引进到泉州服装生产企业，显示了泉州服装企业提升产品档次的强烈愿望和雄厚的实力。据林总介绍，目前，泉州地区几家大型企业已经拥有近10台自动裁剪机，一些大公司还引进了厂区物流管理系统，极大地提高了劳动生产率，产品质量也相应得到了大幅提高。一家使用自动裁剪机的车间负责人说：原来的裁床需要三个人，裁好之后还要几个人分包，而现在只需要两个人就够了，拉布、裁剪、分包自动完成，不仅降低了劳力成本，而且准确性很高。
有人说，纺织服装业是劳动密集型产业，科技含量低，劳动力短缺，竞争激烈，市场发展空间不大，属夕阳产业。泉州作为纺织服装重要的生产基地，也应尽快进行产业结构的调整，向高科技行业转化。前不久，泉州市有关部门曾就纺织服装业是否还有发展空间进行了市场调研，结果发现：纺织服装业的发展空间是巨大的！一方面，随着中西部地区劳动力的逐渐转移，劳动力缺乏的问题将可以逐步得到解决；另一方面，随着生产设备档次的提升，对劳动力的需求也会大幅减少。同时，与发达国家相比，我们的服装产品及产业还有很大差距，这也为我们提供了很大的提升发展空间。
设备要先进，管理更重要
据介绍，从泉州、厦门、上海的设备销售情况来看，泉州和厦门、上海有一个明显的区别：厦门、上海缝制设备的销售淡旺季不明显，而泉州地区每年的春节过后到四月份是销售旺季；这说明泉州的服装企业普遍缺乏规划性，工厂要开工了才添置设备。那些大型企业则有企业发展规划，根据企业发展需要订购设备。从这一点，我们可以看出，设备的先进与否固然重要，而管理的先进与否更为重要。
泉州纺织服装业已经走过了近20年的发展历程，生产设备早已更新换代，但是，很多企业仍然沿用20年前的生产管理模式，用人情管理、家族管理的多，用制度管理、大胆起用管理人才的少，制约了企业的成长壮大。2004年，日本专家难波先生应邀为泉州一些企业进行生产管理的调整和改造，将原来的整件生产模式改为流水生产，调整不合理的车间布局，改善管理模式，提高生产效率。一段时间后，经过调整的大企业将难波先生的管理方法加以推广，而部分石狮企业又回到了调整前的老样子，理由是：难波先生的管理方法太超前了，不适合石狮的企业。其实，不是难波的方法超前，而是我们的企业家观念落后。值得欣慰的是，今年的情况有了很大的转变，有几十家企业主动要求日本专家到自己企业来进行生产管理指导，目前，日本专家在泉州的工作日程已经排到了年底。这反映出服装企业管理意识的觉醒，也是服装产业提升和发展的需要。
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