|
管理咨询与服务 |
|
| 按行业筛选 |
|
|
| 按产品筛选 |
|
|
| |
本产品全部新闻
|
|
|
|
| 深度解读“中国要不要搞智能制造”
12/23/2015 2:40:00 PM |
|
中国要不要搞智能制造？对此有很多不同的意见。这是一条不得不走的路。否则，中国很可能会陷入停滞、陷入中等发达陷阱、甚至陷入社会动乱。这是背水一战，没有别的出路。至于能不能走好，则是另外一个问题。30多年来，中国经济取得了长足的发展。与西方发达国家相比，我们本质竞争力在于劳动力成本低廉。
这样的例子数不胜数。在中国的明星企业中，海尔、万科的竞争力在于服务：一旦出问题就会有人来修。试想：如果这事发生在发达的西方国家，你付得起人工费吗？华为的技术和管理都是国内一流的，但与国外先进企业相比，未必有优势；与国外相比，华为的优势在于职工的敬业、吃苦耐劳：如果华为的员工都来自西方发达国家，让他们放弃休假行吗？干累了在办公室找个床垫睡觉、起来继续干行吗？到战火纷飞的国家施工，谁去啊？淘宝在中国横扫实体店：在国外，你找得到这么多小店主、店小二、快递员吗？比亚迪、富士康就更不用说了。因为劳动力低廉，只要中国能生产的东西，国外就没法卖高价了，所以才有“中国人卖什么什么便宜。”
中国必须搞智能制造的原因，在于劳动力结构的变化，传统的（以体力劳动为主的）人口红利没有了。大约在2008年开始，东部地区出现了用工荒，此后农民工的工资上涨了3~5倍，随后中国进入新常态。更糟糕的是：这种情况未来可能要严重得多。
1962~1972的十年中，中国每年出生大约2500万人。这些人现在主要从事体力劳动。等到他们退休了，每年新补充的劳动力只有1600万左右并包含700多万不乐意干体力活的大学生。这意味着，从2022年开始的十年内，大约有1亿人进入60岁并逐渐推出劳动力市场，而体力劳动者则大约减少2亿人。其结果就是：体力劳动将不再廉价，廉价的将是年轻的白领：每年毕业的700万大学生。有个段子说：“月薪三千元哪能找到农民工？找个大学生还差不多？” 这是笑话吗？不是，这是事实。供求关系决定价格，经济规律就是这么残酷。
过去，政府为了促进就业（主要是体力劳动者），导致与建设相关的产业链急剧膨胀，钢铁、水泥、玻璃等产品的产量都大约占到了世界的一半、环境污染严重。由于相关产业链上有大约2亿劳动力。为保就业就得保企业，国家对环境和质量的监管往往走形、常常睁只眼闭只眼。典型的如石家庄市政府，甚至做出过包庇三鹿奶粉这种震惊全国的事情。于是，形成了“高标准立法、普遍性违法、选择性执法”的怪相、赔钱的企业也能活更是常态。这从一个侧面反映出保就业的重要性。
随着劳动力结构的变化，这些行业吸纳就业的作用显著变小。但是，如何让700万大学生就业，却成了非常严重的问题。两件事加在一起考虑：中国必须加快服务业的发展、促进智能制造——这些都是未来的白领们能干的事情，也可以对冲体力劳动者短缺。如果700万大学生就业的问题不解决，社会安定难以保证。其实，中东前几年的动乱就与年轻人失业率高有关。国家一旦动乱，可能就万劫不复。所以，推进智能制造，不仅是技术问题，更是经济问题、社会问题、政治问题。
但是，智能制造能否搞好呢？这个问题真的就难说了。现在至少有几个不给力：
1.高等教育不给力。很多老师本身就缺乏实践经验、从师爷开始就没离开过学校；靠写论文、拿国家项目成了教授、博导乃至院士，己己昏昏怎使人之昭昭？缺乏经验的师傅，最容易把徒弟带到沟里。再说，现在的考核制度，教师很难把主要精力用在教学上，很多人一心向钱看、向官位看，能培养出好学生吗？
2.资本市场不给力。现在的资本市场上，很多人是炒概念的。他们的目的就是让企业上市，然后抽身而走。至于上市之后能不能发展、甚至能不能生存就不关心了。这大大助长了资本市场的泡沫化。
3.政府不给力。政府官员中，真正懂智能制造、深入研究过智能制造的人很少，而政府掌握的财力物力却很大。这无疑又让泡沫大了一圈。
4.企业不给力。最近10多年，由于质量监管不到位，导致市场逆向淘汰。生存下来的很多企业急功近利、一味追求低成本，不关注质量、甚至丧失起码的诚信。其实，低价劣质产品的市场老早就饱和了。如果仍然坚持低成本战略，企业的路一定越走越窄、无异于大家一起走向坟墓。特别可笑的是：很多企业根本就不关系质量，居然高调谈创新、高调“用户至上”。
5.民族文化不给力。我们是一个刚从农业社会走出来的国度。缺乏工匠精神，缺乏协同意识、喜欢投机取巧、缺乏数字化、模型化的习惯，缺乏知识管理的意识。这些都是大问题。
那么，中国有没有可能性走好智能制造这条路呢？有可能！如果许多企业都像华为这样，中国就有希望了。如前所述：华为最大的优势，就在于用好了廉价的白领。而且，这个优势将会长期存在。未来的中国制造有没有希望，决定于能否在体力劳动力红利消失之前，把脑力劳动的红利发挥出来。
但是“许多企业像华为这样”是有前提的。实现这样的前提，恐怕一定是通过市场淘汰来实现的。很多平庸的企业要在这场技术革命中走向灭亡。泡沫吹得越大，我们付出的代价就会越大。当然，最可怕的是逆向淘汰：环保投入少的生存下来了、偷工减料的生存下来了、官商勾结的生存下来了......当然。市场到底是如何运行的，关键还是要看政府的执政能力。
面对智能制造的浪潮，我们别无选择：退缩是死路一条，前进则可能还会有生路。前进中最大的敌人，不是狼一样的对手，而是猪一样的队友：那些砖家、叫兽、金融大忽悠、无知而自大的官员。社会资源是有限的，这些人能把有限的资源引诱到不产生价值的地方，甚至破坏科技和市场风气、败坏智能制造者名声。
00后的孩子们一定很苦：孩子们从大学开始就要学会对自己负责，学校、企业、政府能不能靠得住，要自己做出判断。官员、教师、企业家、投资人师傅作为长者，也应该想想自己肩负的社会责任：忽悠别人家的孩子，就是忽悠社会、最终倒霉的是我们每一个人。国家出问题，我们终究会老无所依。
最后，鼓励投身智能制造事业的人们。智能制造肯定有风险，但这种风险就像十年前看房价那样：房价与国家经济前途是强相关的，除非发生动乱、经济停滞，房价还是会涨的。现在的道理也一样，除非把国家的前途看空，就要做这件事。所以，看空中国的，现在就可以想办法移民了；看好中国的就可以向这个方向倾斜，并准备好付出代价的思想准备和决心。
|
|
|
武汉制信科技有限公司联系方式：
|
| 网址： |
http://www.e-works.net.cn/
|
电话：86-027-87592219 |
| 地址： |
中国·湖北·武汉市光谷金融港汇金中心3B1 邮编430070 |
|
|
对 管理咨询与服务 有何见解？请到 管理咨询与服务论坛 畅所欲言吧！
|
